Introductie
We maken software voor autobedrijven. Autobedrijven gebruiken onze software om hun volledige commerciële proces te optimaliseren. Een soort CRM software dus, maar dan anders. Mooier, branchespecifieker, functioneler, toegankelijker dan je verwacht. Door nieuwe technologieën te gebruiken zijn we in staat om innovatieve oplossingen te bieden aan onze klanten. We bestaan vijfentwintig jaar en ons team bestaat op dit moment uit iets meer dan 60 medewerkers.
Organisatie
Als Lead .net Developer ben je, samen met een collega Lead Developer, de kracht achter en technisch eindverantwoordelijk voor de ontwikkelingen op ons Automotive SAAS platform. Jij gaat aan de slag met het bouwen en onderhouden van gave nieuwe functionaliteiten en geeft richting aan de ontwikkeling van onze core architectuur. Daarnaast geef je sturing en begeleiding aan het Development Team en bedenk je nieuwe functionaliteiten en zet je de uitwerking hiervan van begin tot eind op, uiteraard in samenwerking met de development teams. Samen met de Scrum master zorg je dat het team zich blijft ontwikkelen en je bent lid van één van de Scrum teams. Dat wil zeggen dat je, naast je kerntaak, ook bezig bent samen met de Product Owner en Functioneel Analist de stories te optimaliseren. Samen met de andere teamleads coördineer je de integraties tussen onze producten, zodat de producten naadloos op elkaar aansluiten.
Functie
We hebben meerdere teams voor development. Binnen het team waar jij aan de slag gaat werk je samen met 7 collega’s. Wat bij ons voorop staat is de samenwerking, als team werk je samen om de klant zo goed mogelijk te helpen met onze softwareoplossingen. Dit teamgevoel zie je ook terug in leuke teamactiviteiten die regelmatig worden georganiseerd, de vrijdagmiddag borrel en er is een gamecorner aanwezig om tijdens een drukke dag even te ontspannen.
Wij vinden een goede werk- en privébalans belangrijk, waarbij je na een gedegen inwerkperiode de mogelijkheid krijgt om gedeeltelijk vanuit huis te werken. Hiervoor hebben wij prettige aanvullende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een thuiswerk- en werkplekvergoeding.
Functie-eisen
- Je HBO of WO denk- en werk niveau hebt;
- Je minimaal 32 uur per week beschikbaar bent maar het liefst 40 uur;
- Kennis hebt van SQL en relationele databases;
- Kennis hebt van microservices en asynchrone service architectuur;
- Inhoudelijke kennis en passie hebt voor het vak;
- Een nauwkeurige en flexibele werkhouding hebt;
- Ervaring hebt opgedaan met begeleiding van teamleden;
- Jij iemand bent die met veel enthousiasme zelf wilt leren én je team beter wilt maken;
- Goede beheersing hebt van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
Aanbod
- Een ontzettend leuk team;
- Verantwoordelijkheid, maar ook een goede begeleiding;
- Een prima salaris en vakantiegeld;
- Pensioenregeling waarbij 50% van de premie door de werkgever wordt betaald;
- Mogelijkheid tot thuiswerken;
- De mogelijkheid tot het volgen van opleidingen en trainingen voor jouw persoonlijke groei en ontwikkeling;
- Teamspirit, in de vorm van toffe bedrijfsuitjes, gezellige vrijmibo’s en een gamecorner.
Inlichtingen
Interesse? Bel naar + 31 6 19 69 81 77 of mail naar charles@guidewell.nl