Senior Risk & Compliance Business Partner (KYC/AML) | 71K – 102K | Arnhem | Payment

Als Senior Risk & Compliance Business Partner (KYC/AML) speel je een sleutelrol in het versterken van risicomanagement en naleving van wet- en regelgeving binnen een payment services omgeving. Je treedt op als strategisch adviseur voor het senior management en proceseigenaren en zorgt ervoor dat KYC- en AML-vereisten effectief worden geïntegreerd in bedrijfsprocessen, producten en operationele activiteiten.

Dit is een tweedelijns functie met een sterke focus op Customer Due Diligence (CDD), Transaction Monitoring en regelgeving. Je ondersteunt de organisatie bij het identificeren, beheersen en mitigeren van risico’s, terwijl je verantwoorde groei mogelijk maakt.

Kerntaken en verantwoordelijkheden

• Fungeren als schakel tussen Risk & Compliance en de operationele afdelingen
  

• Adviseren en ondersteunen van senior management en proceseigenaren op het gebied van KYC, AML en wet- en regelgeving
  

• Trainen, coachen en begeleiden van de eerstelijn op het gebied van risicobewustzijn, wetgeving en interne beleidsregels
  

• Identificeren, analyseren en beoordelen van risico’s, beheersmaatregelen en mitigerende acties
  

• Uitvoeren van risicoanalyses, incidentanalyses en root cause analyses
  

• Ondersteunen bij beleidsontwikkeling, rapportages en toezichthoudende of regulatorische vragen
  

• Deelnemen aan multidisciplinaire projecten en de ontwikkeling van nieuwe producten of diensten als tweedelijnspartner
  

• Bijdragen aan continue verbetering en verdere professionalisering van risk- en complianceprocessen

Profiel

• HBO/WO werk- en denkniveau
  

• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring in een rol als Risk Manager of Compliance Officer
  

• Aantoonbare kennis van KYC-processen, waaronder CDD en Transaction Monitoring
  

• Ervaring binnen de financiële dienstverlening of payment services
  

• Goede kennis van relevante wet- en regelgeving (zoals AML-kaders, Wwft en Wft)
  

• Sterke communicatieve vaardigheden en ervaring met stakeholdermanagement
  

• Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels in woord en geschrift; Duits is een pré

Wat wij bieden

• Marktconform salaris, afhankelijk van ervaring
  

• Flexibele werktijden en een hybride werkmodel
  

• 30 vakantiedagen per jaar, met de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen
  

• Reiskostenvergoeding en thuiswerkvergoeding
  

• Toegang tot vitaliteits- en welzijnsprogramma’s